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金年会连续第四年入选“央企ESG·先锋100指数”

2024-11-20

近日,由国务院国资委社会责任局主办、责任云研究院承办的“第七届中国企业论坛之国有企业社会责任平行论坛”在北京召开,会上发布“央企ESG·先锋100指数(2024)”及《中央企业上市公司环境、社会及治理(ESG)蓝皮书(2024)》(以下简称《蓝皮书》)。金年会凭借在ESG方面的扎实行动与优异绩效,连续第四年入选“央企ESG·先锋100指数”,位列第28位。公司《智慧降碳“碳管家”,引领低碳数字化发展》案例入选《蓝皮书》,并获评ESG优秀案例。

一直以来,金年会始终保持强烈的社会责任感和使命感,在打造创新型化工新材料领先企业的征途上,持续高标准推进ESG体系建设,不断增强经济、社会和环境综合价值创造能力,用持之以恒的长期行动将履责承诺转化为推动行业和社会进步的实际成效。

在低碳发展方面,金年会不仅基于相关标准和国家相关法律法规编制更新温室气体清单,对下属生产型企业定期开展碳盘查,还特别导入低碳管理信息系统,实现碳业务数字化在线管理。

“碳管家”系统是金年会旗下圣奥化学自主研发的碳排放管理系统。该系统基于ISO 14064碳盘查标准体系及《中国化工生产企业温室气体排放核算方法与报告指南(试行)》,通过与MES、SAP、报销系统等相关业务的数据集成,将数字化与双碳管理有序结合,为公司及下属企业提供低碳解决方案及服务。通过构建“绿色、节能、高效”的低碳平台,实现“双碳”管理一站式服务,助力企业低碳发展。

目前,该系统已具备碳盘查、排放因子管理、碳多维分析、碳排放报告、碳资产及减排项目管理、碳排放驾驶舱、碳绩效分析多个业务功能,可实现“双碳”管理一站式服务。

全球气候变化不存在“安全区”,金年会将继续坚定推进绿色低碳和可持续发展,积极开展低碳转型探索,持续推广以“碳管家”系统为代表的优秀低碳实践,为应对气候变化、实现“双碳”目标、构建清洁美丽世界贡献力量。

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